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    長開廠集團公司召開加強干部作風建設提高履職能力專題會 
    2021/9/9 10:00:36   點擊: 
     

     

    為貫徹落實長開廠集團公司黨委加強干部作風,提高履職能力建設安排,結合集團公司提質增效工作目標,825日,長開廠集團公司黨委組織營銷、技術、生產、采購四個環節部門負責人開展相關業務工作溝通協調專題會。

    長開廠集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席武發孝主持會議,長開廠集團公司總經理助理兼GIS事業部總經理劉新軍組織召集。

    會上,參會部門負責人以自查自糾、互查互糾的方式,結合干部作風建設和提質增效工作,圍繞上、下游部門存在的任務下達不及時、信息溝通不通暢、管理配合不積極以及工作協同不力情況進行了認真分析和剖析,針對問題項提出整改措施,作出整改承諾。結合剖析內容,劉新軍指出,全員要統一思想,細化問題成因,形成共識,具體問題具體分析,加強和提高干部作風建設和履職能力。

    根據各部門負責人自我剖析內容和上下游部門的質詢答疑情況,武發孝就如何狠抓干部作風建設工作,提高履職能力提出具體要求;一是以長開廠集團公司提質增效工作為目標,以黨建工作和生產經營深度融合為平臺,在開拓市場營銷、強化設計支持、提升生產效率、加強成本管理方面綜合發力,圍繞“干部作風建設和提質增效”工作為重點發力,不斷優化業務結構、制度流程、組織架構,解決營銷、技術、生產和采購等環節存在的問題;二是抓好作風建設,為企業生產經營做好服務,全司上下要統一思想、提高認識、凝聚共識,把解決會議中匯總的問題作為當前任務,精心組織、密切配合、層層分解;三是以市場需求為引領,以目標結果為導向,以改革創新為驅動,落實責任,高效運行、協同推進,加快補短板強弱項,提高干部隊伍的凝聚力、戰斗力、號召力,為促進長開廠集團公司高質量發展夯實基礎、注入活力。


     
     
     
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